Menschlichkeit auch im Dienstplan

Caritas-Mitarbeiterin Stefanie Resch erzählt von Besonderheiten und Herausforderungen ihres Jobs.

Stellenangebote im Pflegebereich

Alle offenen Stellen im Überblick.

DGKP für das Seniorenwohnhaus St. Anna

Voll- oder Teilzeitbeschäftigung

Ort: Linz Region: Oberösterreich Arbeitsbereich: Senioren- und Pflegehäuser Ausmaß: Vollzeit, Teilzeit

„Wir pflegen Menschlichkeit“. Unseren Bewohner*innen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben zu ermöglichen ist uns ein Anliegen. Ihnen auch? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Das Seniorenwohnhaus St. Anna bietet seinen Bewohner*innen ein Zuhause in freundlicher und familiärer Atmosphäre.

Wir suchen ab sofort: DGKP für das Seniorenwohnhaus St. Anna
Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
Dienstort: Linz

Aufgaben:

  • Pflege und Betreuung von älteren Menschen nach dem Pflegekonzept der Mäeutik unter Berücksichtigung von speziellen Bedürfnissen
  • Tätigkeitsbereiche und Kompetenzen gemäß GuKG
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedensten Professionen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als DGKP oder PFA
  • Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang
  • initiatives Handeln, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit
  • Bereitschaft zur Leistung von Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten
  • Eintragung im Gesundheitsberuferegister
  • regelmäßiger Nachweis einer geringen epidemiologischen Gefahr (Impfung, Genesung, Testungen etc.)


Wir bieten:
- ein herausforderndes berufliches wie auch persönliches Lernfeld
- ein wertschätzendes Miteinander im Team
- eine gute Einschulung und Begleitung
- eine flexible und entgegenkommende Dienstplangestaltung
- die Möglichkeit zur Supervision
- die Möglichkeit zur Mitarbeit an Projekten bzw. zum Einbringen von Ideen
- Wir halten Ihr Wissen durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm up-to-date
- Anrechnung der Vordienstzeiten von bis zu 10 Jahren
- Sie haben Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
- kostenlose Parkmöglichkeiten

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.564,80 bis € 2.901,50 brutto bei Vollbeschäftigung (38 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Herrn Michael Josef Grabner unter +43/732/772223-2600.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich Online unter jobs.caritas-linz.at  

Komm in unser Team

Wir begleiten Thomas Raber, Caritas Mitarbeiter bei den mobilen Pflegediensten, an einem seiner Arbeitstage.

 

Feedback ist uns wichtig

Mitarbeiter*innen-Befragung & Team Echo

Die Zufriedenheit am Arbeitsplatz und das Feedback der Mitarbeiter*innen dazu, sind der Caritas OÖ ein wichtiges Anliegen. Alle fünf Jahre wird daher seit 2010 eine Befragung aller über 3000  Mitarbeiter*innen durchgeführt und dann auf Grundlage der Ergebnisse an Verbesserungen gearbeitet. Im Bereich "Betreuung und Pflege" wird zusätzlich das Stimmungsbarometer "TeamEcho" als Feedback-Instrument eingesetzt. So haben Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, durch ihr regelmäßiges und anonymes Feedback unkompliziert mitzuhelfen, die interne Kultur und Kommunikation positiv zu gestalten.