Menschlichkeit auch im Dienstplan

Caritas-Mitarbeiterin Stefanie Resch erzählt von Besonderheiten und Herausforderungen ihres Jobs.

Stellenangebote im Pflegebereich

Alle offenen Stellen im Überblick.

Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) für die Mobilen Pflegedienste Kirchdorf

15 bis 25 Wochenstunden

Ort: Molln/Grünburg und Steinbach Region: Oberösterreich Arbeitsbereich: Mobile Pflegedienste Ausmaß: Teilzeit

„Wir pflegen Menschlichkeit“. Es ist uns ein Anliegen, Menschen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben zu ermöglichen. Ihnen auch? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Die Mobilen Pflegedienste erbringen qualifiziert und verlässlich wertvolle Dienstleistungen für Menschen, die Unterstützung, Betreuung und Pflege im eigenen Zuhause benötigen.

Wir suchen ab sofort: Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) für die Mobilen Pflegedienste Kirchdorf
Beschäftigungsausmaß: 15 bis 25 Wochenstunden
Dienstort: Molln/Grünburg und Steinbach

Aufgaben:

  • Pflege und Betreuung von älteren Menschen laut GuKG und unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse im häuslichen Umfeld
  • Tätigkeitsbereiche und Kompetenzen gem. GuKG
  • Dokumentation pflege- und betreuungsrelevanter Daten
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als DGKP laut GuKG und nachweislich laufende Weiterbildungen entsprechend der gesetzlichen Vorschriften
  • Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Leistung von Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • Eintragung im Gesundheitsberuferegister
  • Führerschein B und eigener PKW
  • EDV-Grundkenntnisse
  • regelmäßiger Nachweis einer geringen epidemiologischen Gefahr (Impfung, Genesung, Testungen etc.)


Wir bieten:
- ein abwechslungsreiches und erfüllendes Lernfeld
- ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- eine gute Einschulung und Begleitung
- eine flexible und entgegenkommende Dienstzeitgestaltung
- die Möglichkeit zur Supervision
- ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
- die Anrechnung von Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
- zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)

Wenn Sie an einer höheren Stundenanstellung interessiert sind, ist eine erweiterte Anstellung in einem unserer Seniorenwohnhäuser möglich. Gerne können Sie diesen Wunsch in Ihrem Motivationsschreiben vorbringen.

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.564,80 bis € 2.901,50 brutto bei Vollbeschäftigung (38 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Sabine Tausch unter 0676/8776 2550.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich Online unter jobs.caritas-linz.at  oder senden Sie Ihre Unterlagen an:



sabine.tausch@caritas-linz.at

Komm in unser Team

Wir begleiten Thomas Raber, Caritas Mitarbeiter bei den mobilen Pflegediensten, an einem seiner Arbeitstage.

 

Feedback ist uns wichtig

Mitarbeiter*innen-Befragung & Team Echo

Die Zufriedenheit am Arbeitsplatz und das Feedback der Mitarbeiter*innen dazu, sind der Caritas OÖ ein wichtiges Anliegen. Alle fünf Jahre wird daher seit 2010 eine Befragung aller über 3000  Mitarbeiter*innen durchgeführt und dann auf Grundlage der Ergebnisse an Verbesserungen gearbeitet. Im Bereich "Betreuung und Pflege" wird zusätzlich das Stimmungsbarometer "TeamEcho" als Feedback-Instrument eingesetzt. So haben Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, durch ihr regelmäßiges und anonymes Feedback unkompliziert mitzuhelfen, die interne Kultur und Kommunikation positiv zu gestalten.