Alle offenen Stellen aus den Bereichen

Pflege & Betreuung sowie Menschen mit Beeinträchtigung

DGKP für das Seniorenwohnhaus Karl Borromäus

Voll- oder Teilzeitbeschäftigung

Ort: Linz Region: Oberösterreich Arbeitsbereich: Senioren- und Pflegewohnhäuser Ausmaß: Vollzeit, Teilzeit

"Wir pflegen Menschlichkeit“. Es ist uns ein Anliegen, Menschen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben zu ermöglichen. Ihnen auch? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Das Seniorenwohnhaus Karl Borromäus bietet seinen Bewohner*innen ein Zuhause in freundlicher und familiärer Atmosphäre.

Wir suchen ab sofort: DGKP für das Seniorenwohnhaus Karl Borromäus
Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
Dienstort: Linz

Aufgaben:

  • Pflege und Betreuung von älteren Menschen nach dem Pflegekonzept der Mäeutik unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedensten Professionen

Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung als DGKP gemäß GuGK
  • Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang
  • initiatives Handeln, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit
  • Bereitschaft zur Leistung von Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten


Wir bieten:
- ein wertschätzendes Miteinander im Team
- eine flexible und entgegenkommende Dienstplangestaltung
- einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
- zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)


Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.295,20 bis € 3.649,38 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Sonja Mayr unter 0732/7610 2511.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich Online unter jobs.caritas-ooe.at  

Komm in unser Team

Wir begleiten Thomas Raber, Caritas Mitarbeiter bei den mobilen Pflegediensten, an einem seiner Arbeitstage.

 

Einblick Caritas invita

„Ich habe meine Berufung gefunden“

Feedback ist uns wichtig

Mitarbeiter*innen-Befragung

Die Zufriedenheit am Arbeitsplatz und das Feedback der Mitarbeiter*innen dazu, sind der Caritas OÖ ein wichtiges Anliegen. Alle fünf Jahre wird daher seit 2010 eine Befragung aller über 3000  Mitarbeiter*innen durchgeführt und dann auf Grundlage der Ergebnisse an Verbesserungen gearbeitet. So haben Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, durch ihr regelmäßiges und anonymes Feedback unkompliziert mitzuhelfen, die interne Kultur und Kommunikation positiv zu gestalten.