Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden
bei der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
Pflege & Beruf vereinbaren – ein Gewinn für Ihr Unternehmen
Die Vereinbarkeit von Beruf und familiärer Pflege stellt für viele Arbeitnehmer*innen eine große Herausforderung dar. Während Informationen zur Kinderbetreuung meist gut zugänglich sind, fehlen vielfach Kenntnisse über Unterstützungsangebote für die Pflege erwachsener Angehöriger.
Pflegebedürftigkeit trifft viele unvorbereitet, obwohl fast jede*r im Laufe des Lebens davon betroffen sein wird. Eine frühzeitige Sensibilisierung und Aufklärung sind daher entscheidend.
Fakten: Wenn Pflege zur Arbeitsrealität wird
Die EcoAustria-Studie (2025) zu den arbeitsmarktspezifischen Auswirkungen familiärer Pflegebedürfnisse zeigt deutlich:
- 25 % der Frauen zwischen 55 und 64 Jahren leisten informelle Pflege für erwachsene Angehörige.
- Jährlich scheiden in Österreich mindestens 20.700 Personen aufgrund von Pflegeverpflichtungen aus dem Arbeitsmarkt aus. Das entspricht rund 9.200 Vollzeitkräften.
Ihr Plus im Wettbewerb um Fachkräfte
In Zeiten von Fachkräftemangel wird es für Unternehmen immer wichtiger, Mitarbeitende auch in familiären Belastungssituationen zu unterstützen. Wer aufklärt und vorbereitet, bindet langfristig wertvolle Arbeitskräfte.
Unser Angebot für Ihr Unternehmen
Die Caritas-Servicestelle Pflegende Angehörige bietet praxisnahe Unterstützung für Ihre Belegschaft:
- Workshops & Vorträge für Mitarbeitende, die Pflegeverantwortung übernehmen oder sich darauf vorbereiten möchten
- Informationsbeiträge für Ihre internen Kommunikationskanäle (Newsletter, Mitarbeitenden-Zeitung, Intranet)
- Kursreihe „Menschen mit Demenz begleiten“ – speziell für betreuende Angehörige
Zukunftssicher & nachhaltig handeln
Gesunde, informierte und zufriedene Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Investieren Sie in die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege und machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft.
Tipp: Dieses Angebot unterstützt Ihre Zertifizierungen
Unsere Angebote können als Maßnahme für:
- Ihr betriebliches Weiterbildungsprogramm
- die (Re-)Zertifizierung im Rahmen von "Audit Beruf und Familie"
- oder die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) integriert werden.
Kontaktieren Sie uns
Wir erstellen gerne ein individuelles Angebot für Ihr Unternehmen.
Stefanie Weigerstorfer BA
Lese-Tipp:
Infos zu rechtlichen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege:
