Koordinator*in und Teamleitung „soziales Erlebnis“ | Haus St. Teresa 1220 Wien

Deine Aufgaben

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung eines wohngruppenbezogenen sozialen Angebots sowie eines individuellen Betreuungsprogramms im Rahmen der Beziehungspflege und kollektiver Aktivitäten gemäß dem Hausgemeinschaftskonzept. 
• Führung des Teams „Soziales Erlebnis“ inklusive Dienstplangestaltung und Mitarbeitermotivation.
• Sicherstellung eines umfassenden psychosozialen Angebots für die Bewohner*innen durch gezielte Einzelbetreuung und Gruppenaktivitäten zur Förderung und Erhaltung ihrer sozialen, psychischen und physischen Fähigkeiten. 
• Koordination und Betreuung freiwilliger Mitarbeiter*innen.
• Organisation und Gestaltung von Veranstaltungen zur Gemeinschaftsförderung.
• Kooperation und Erstellung eines intergenerativen Angebotes
• Betreuung und Begleitung von Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Sozialbetreuer*in Altenarbeit, Abgeschlossene Berufsausbildung als Geragog*in, Sozialpädagog*in 
• Eine weitere Ausbildung im gerontologischen/pädagogischen oder pflegerischen Bereich
• Erfahrungen im gerontologischen/pädagogischen Bereich
• Freude an der Arbeit mit Menschen

Unser Angebot

Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:

• Gehalt inkl. Zulagen je nach Qualifikation und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.591,00 bis € 2.952,62 brutto, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 3.195,57  bis € 3.739,99 brutto, zzgl. Pflegezuschuss
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
• Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine

Deine Zeit ist wertvoll:

• 2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5-Tagewoche) und 3 zusätzliche freie Tage
• Flexible Dienstzeiten und  bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Zeitwertkonto: Möglichkeit einer Stundenansparung für längere Auszeiten

Gesund und gerne arbeiten:

• In herausfordernden und komplexen Pflegesituationen sowie bei der Planung von Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen, wirst du von unseren Trainer*innen und Pflegeexpert*innen unterstützt
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung: u.a. bezahlte Arbeitszeit bei Fort- und Weiterbildungen
• Wir fördern starke Teamarbeit - das bedeutet:
  • Mitgestaltung durch kollegiale Entscheidungen im Team
  • Wir fördern neue Formen der Zusammenarbeit
• Mehr Lebensqualität für unsere Kund*innen und größerer Handlungsspielraum bei der Gestaltung deiner Tätigkeit

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.